Le portage salarial et le copywriting
Le copywriting est un métier vieux de plusieurs siècles. Il a évolué parallèlement aux journaux et aux magazines et s’est adapté à toutes les innovations de communication depuis, de la télévision et de la radio à Internet et aux médias sociaux. Le rôle du copywriter est important et a un impact important sur l’image et la réputation d’une entreprise ou d’une marque. Les rédacteurs passent leurs journées à rédiger des textes à des fins publicitaires pour promouvoir et vendre des biens et des services. Ils composent les slogans qui pilotent les campagnes publicitaires. Ils s’occupent également de la rédaction du contenu sur les réseaux sociaux qui montre ou reflète la marque ou la voix du client. Les copywriters travaillent avec de nombreuses personnes des relations publiques, du marketing et du service client.
Le copywriting et la rédaction de contenu se chevauchent et les rôles sont souvent confondus. Cependant, leurs objectifs principaux sont différents. Le but du copywriting est généralement de réaliser la vente d’un produit ou d’un service. L’écriture est souvent de forme moyenne ou courte avec un message clair et simple destiné à pousser le lecteur à passer à l’action. En revanche, la rédaction de contenu vise à approfondir les relations avec la marque, établir une expertise dans le domaine et confirmer qu’un produit, un service ou une entreprise est le meilleur choix du client. Les textes rédigés par les rédacteurs de contenu sont souvent plus longs, comme des articles de blog, des articles journalistiques, encyclopédiques, de documentation, ou des scripts et des textes pour des vidéos explicatives.
Le métier de copywriter a évolué au fil des années. De plus en plus de copywriters exercent leurs activités en tant qu’indépendants. Ceux-ci s’inspirent généralement du directeur marketing de l’entreprise cliente. Le métier de copywriter figure parmi les métiers éligibles au portage salarial. De plus en plus de copywriters se sont orientés vers le portage salarial pour mener à bien leurs missions en toute sécurité.
Qu’est ce que le copywriting ?
Le métier de copywriter consiste à composer les mots, les phrases, les paragraphes et les slogans pour promouvoir une marque, un produit ou un service. Un copywriter passe son temps à rédiger des textes convaincants sur les sites Web, les articles de blog, les descriptions de produits, les textes d’e-mails, les bannières publicitaires, les newsletters et les plateformes de médias sociaux, pour vendre des produits/services et engager des consommateurs. Le travail peut également impliquer des concepts de remue-méninges et le développement de storyboards. Pour développer des stratégies de communication, le copywriter collabore avec différents départements, y compris le marketing et d’autres départements créatifs. Il assure la cohérence des messages de marque, y compris la voix et le ton, à travers la presse écrite, la télévision, la radio, le publipostage et d’autres canaux de communication. Ce qu’il écrit peut apparaître dans ou sur :
– des annonces imprimées (journaux et magazines),
– les réseaux sociaux (Twitter, Instagram, Facebook, TikTok, etc.)
– des scripts pour les publicités radio et podcast ou toute publicité parlée, généralement avec des voix off par des annonceurs, des animateurs d’émissions ou des acteurs,
– les annonces télévisées et de services de streaming sous forme de scripts, de mots à l’écran et de slogans,
– des sites Web (pages d’accueil, pages de catégories, pages de destination, descriptions de produits, pages « À propos », etc.),
– des panneaux d’affichage et affiches le long de l’autoroute et dans les centres de transport en commun, par exemple,
– des panneaux en magasin qui sensibilisent à des produits et des ventes spécifiques dans le magasin.
Les compétences requises pour devenir copywriter
Comme la plupart des choses, l’écriture s’améliore avec la pratique. Mais, si vous désirez devenir copywriter, de solides compétences en écriture sont essentielles. Vous devez apprendre rapidement divers sujets et industries afin de pouvoir écrire à leur sujet en toute confiance. On s’attend à ce que les copywriters aient une base solide de compétences en marketing et une importante expertise dans la rédaction de contenu. Ils doivent avoir des compétences de base en référencement ainsi que des connaissances des systèmes de gestion de contenu et des plateformes de publication numérique et des médias sociaux (Twitter, Instagram, Facebook, etc.).
Pour réussir votre carrière de copywriter, certaines compétences importantes sont également requises, notamment :
– La capacité à prendre des directives
– La créativité
– La curiosité
– L’empathie et l’intelligence émotionnelle
– La capacité d’apprentissage rapide avec un état d’esprit de croissance
– La flexibilité et l’ouverture d’esprit
– L’intuition
– La communication persuasive
– Le sens de l’humour.
Les avantages du copywriting en portage salarial
– Gain de temps et d’argent
Etre copywriter porté, c’est s’affranchir de la gestion administrative de ses prestations, de la comptabilité à la facturation, ce qui vous permet de vous concentrer sur vos missions professionnelles à accomplir.
– Le copywriter a la liberté de travailler quand il veut et là où il veut
Travailler en tant que copywriter avec une société de portage salarial vous permet de profiter des avantages du statut de salarié en conservant la flexibilité et la liberté d’un indépendant. La société de portage se charge de la gestion administrative. Et c’est à vous en tant que copywriter indépendant porté, de trouver de nouveaux clients, d’établir les modalités du projet et de négocier ses honoraires. C’est à vous aussi de décider quand et où travailler, et d’aménager votre horaire de travail en fonction de votre charge de travail.
– Le portage salarial vous fait bénéficier des avantages du statut salarié
Le portage salarial est un cadre d’emploi sécurisé. En concluant un contrat de travail avec une société de portage salarial, cela vous permet naturellement de bénéficier de la sécurité liée au statut de salarié (cotisations de prévoyance, prestations de chômage, assurance accidents professionnels et non professionnels, assurance perte de gain, congés payés, …).
– Initier à votre propre entreprise sans les risques
Le portage salarial est une excellente alternative à la création de votre propre entreprise. Être indépendant implique des risques en termes de responsabilité. Mais, ce n’est pas le cas quand on est salarié. Conclure un contrat de travail avec une société de portage salarial vous permet de vous lancer dans le domaine de l’entrepreneuriat sans les risques. Le portage salarial vous garantit ainsi une protection sociale complète. De plus, le statut de salarié vous fait bénéficier des allocations de chômage au cas où votre projet n’aboutit pas, et ce jusqu’à ce que vous vous remettiez sur pied. Vous n’aurez aucun risque à prendre.
